En 2009, le groupe Référence créait le temps partagé augmenté. Juliette Chapront, responsable DMD (la branche marketing et digitale du groupe) pour l’Île-de-France, et Louise Wulfowicz, responsable marketing et digital à temps partagé augmenté, nous parlent de ce modèle [...]
Jean Balas, RevOpsAnalyst, et Agnès Chauvigny, DRH, sont deux « figures » de Figures, une start-up spécialisée dans les data RH née en 2020. Ils nous expliquent pourquoi et comment leur entreprise est passée à la semaine de 4 jours avant [...]
Selon un étude Malt x BCG[1], l’Europe compterait actuellement pas moins de six millions de freelances hautement qualifiés. Ces travailleurs indépendants experts dans leur domaine d’activité constituent ce que l’on appelle la talent economy, à ne pas confondre avec [...]
D’après une enquête Pôle Emploi, plus d’un tiers des entreprises d’au moins 10 salariés utilisent l’intelligence artificielle ou sont en train de la déployer (1). Une révolution technologique est en marche dans le monde du travail. [...]
Le team building revient en force. Après deux années d'incertitudes, de changements, voire d'isolement, suivies de la généralisation du télétravail, les team building et autres séminaires sont devenus essentiels ! Créer du lien entre les collaborateurs qui se croisent moins, [...]
Près d’un an après le déploiement de l’Open travail https://www.opentravail-lab.fr/open-travail-cest-quoi/ , les salariés de La Mutuelle Générale ont partagé leurs retours d’expérience sur le dispositif. À l’occasion d’un baromètre social interne, ils ont exprimé une très grande satisfaction, l’Open travail contribuant [...]
Au printemps 2020, le confinement a fait basculer 25% des salariés français en télétravail. Une situation inédite dans un contexte extraordinaire, prolongée par les restrictions sanitaires des mois suivants. Mais il n’y a pas eu de retour au « monde d’avant », [...]
Changer de fonction, de métier, de région, sans quitter son entreprise : c’est encore plus simple grâce aux nouvelles organisations du travail – travail hybride, Open travail… – et bien sûr grâce à la mobilité interne. Un dispositif qui permet [...]
Appelé à transformer nos vies et nos sociétés, le métavers aura aussi des conséquences sur le monde du travail. Il changera nos manières d'échanger, de passer du temps "ensemble" et de travailler en co-construction. Les grands acteurs [...]
L'un des effets collatéraux de l'épidémie de covid-19 est la montée en puissance du télétravail thérapeutique. Comme près de 80 entreprises françaises à fin 2021, Bayer a signé un accord relatif à cette forme d'organisation. Laurent Besse, directeur des [...]