La crise sanitaire n’en finit plus de redistribuer les cartes du recrutement. Après avoir révélé l’importance des compétences reliées au savoir-être, les soft skills, voilà désormais que les recruteurs s’intéressent à nos mad skills : nos passions, nos engagements… En bref, [...]
Selon une enquête de ManpowerGroup, 69 % des employeurs dans le monde rencontrent des difficultés à pourvoir des postes vacants. En parallèle, avec l’allongement de l’âge de départ en retraite lié aux différentes réformes, de plus en plus de seniors [...]
Le team building revient en force. Après deux années d'incertitudes, de changements, voire d'isolement, suivies de la généralisation du télétravail, les team building et autres séminaires sont devenus essentiels ! Créer du lien entre les collaborateurs qui se croisent moins, [...]
Près d’un an après le déploiement de l’Open travail https://www.opentravail-lab.fr/open-travail-cest-quoi/ , les salariés de La Mutuelle Générale ont partagé leurs retours d’expérience sur le dispositif. À l’occasion d’un baromètre social interne, ils ont exprimé une très grande satisfaction, l’Open travail contribuant [...]
Alors que les politiques publiques de recul de l’âge de départ à la retraite se heurtent à la réalité des pratiques des entreprises à l’encontre des plus âgés, l’économiste Hippolyte d’Albis appelle à réhabiliter la place des seniors au [...]
Au printemps 2020, le confinement a fait basculer 25% des salariés français en télétravail. Une situation inédite dans un contexte extraordinaire, prolongée par les restrictions sanitaires des mois suivants. Mais il n’y a pas eu de retour au « monde d’avant », [...]
Les enfants et le télétravail (de leurs parents) Quoi de mieux que de regarder la télévision sans modération ou de retourner à l’état sauvage d’un trait de rouge à lèvres sur les joues pendant que papa ou maman sont [...]
Changer de fonction, de métier, de région, sans quitter son entreprise : c’est encore plus simple grâce aux nouvelles organisations du travail – travail hybride, Open travail… – et bien sûr grâce à la mobilité interne. Un dispositif qui permet [...]
Suite à l’explosion du digital et des outils numériques, le droit à la déconnexion a été intégré au Code du Travail en 2017. Entre-temps, la crise sanitaire et le télétravail forcé ont brouillé les pistes entre vie professionnelle [...]
Appelé à transformer nos vies et nos sociétés, le métavers aura aussi des conséquences sur le monde du travail. Il changera nos manières d'échanger, de passer du temps "ensemble" et de travailler en co-construction. Les grands acteurs [...]